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採用募集要項

日本銀行では、2019年度入行希望者について、一般公募を行います(夏募集)。採用選考に当たっては、エントリーシートの提出が必須となります。入行を希望される方は、以下の要領に従ってご応募下さい。

1.募集対象のコース等

(1)募集対象のコース

今回募集するのは以下の4コースです。なお、コース制度の詳細については、採用ホームページ上の「日本銀行のコースとキャリア」をご参照下さい。

●総合職
●特定職(業務分野特定タイプ)
●特定職(専門分野特定タイプ<法律>)
●特定職(専門分野特定タイプ<システムエンジニア>)

(2)募集人数

●総合職

若干名

●特定職(業務分野特定タイプ)

若干名

●特定職(専門分野特定タイプ<法律>)

若干名

●特定職(専門分野特定タイプ<システムエンジニア>)

若干名

2.応募資格・条件

(1)応募資格

4年制大学または大学院、短期大学、専門学校を2019年3月に卒業・修了が見込まれる方、または2015年4月以降に卒業・修了された方。

(注)海外の大学などを卒業・修了見込み等の方
上記にかかわらず募集対象としています。ただし、採用選考は日本国内で実施します。卒業・修了が2019年4月以降となる方の入行時期については、個別に相談させて頂きます。なお、日本銀行は、11月に開催されるボストン・キャリア・フォーラムに参加予定ですので、そちらでご応募頂くことも可能です。

なお、応募される方の国籍に制限はありませんが、通常職場で使用する日本語については、母国語並みのレベルが求められます。

(2)応募の条件

応募に当たっては、日本銀行が設けているコース制度に沿って、1つのコースを選んで下さい。複数のコースの併願は認めません。

3.応募方法等

(1)応募方法

エントリーシートの提出をもって採用選考申込みとします。なお、エントリーシートの提出に当たってはマイページ登録が必要です(エントリーシート提出の具体的な方法はマイページでご確認下さい)。

(2)エントリーシートの提出締切日

マイページ上でご案内します。

4.選考方法

【総合職・特定職】

(1)概要

面接により選考を行います。応募者が多数の場合は、エントリーシートによる書類選考を行い、書類選考を通過した方のみを対象として面接を行います。

(2)面接試験

面接試験に進まれる方に対しては、面接試験の日程等の詳細について、個別にご連絡いたします。

(3)適性検査

選考の過程で、適性検査を受検していただくことがあります。

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