採用面接にて「日銀の使命は何？」と尋ねられ、私はそのとき「金融システム」について初めて本格的に考えました。その後、日銀で様々な業務を経験する中で、金融システムは様々な経済活動の土台となるインフラの一つだと実感しています。

金融安定のための仕事というと、危機時対応が連想されるかもしれません。実際にはそれだけでなく、将来の危機に繋がりうるリスクの点検や、モニタリング精度向上のための仕事が多くあります。

入行3年目で配属された金融システム調査課は、金融安定を脅かすリスクが潜在していないかを様々なデータから分析する部署です。ここでは、個別の市場や金融機関だけでなく、幅広い参加者が関わり合う金融の全体像を捉える「マクロプルーデンス」の視点を学びました。例えば金融機関同士が様々な与信関係で結びついていれば、お互いにショックを増幅させる場合があるため、全体を俯瞰することが必要です。実際の私の業務は、銀行全体の与信の採算性のほか、ノンバンク金融機関の流動性リスクや、金融との関わりが深い不動産価格の下落リスクなど幅広い領域にわたりました。

こうしたリサーチは、金融機関などから提供される貴重なデータに基づくものも多いです。中央銀行だからこそ持つデータをまとめ、モニタリングに有用な統計として広く共有することも、金融システムの安定に一役担っています。

金融はグローバルに繋がっており、これらに関する統計データの整備は国際的な取り組みです。新しいデータ収集や統計項目の見直しの際には、モニタリング上どういったデータが必要なのか、各国の中央銀行員と意見を交わす機会もあります。私は現在、国際銀行統計の作成・分析を行っており、これまでの経験で得たマクロでのモニタリングという視点は、統計の分析やグローバルなレベルでの議論に役立つと感じています。

私は業務内容の異なるいくつかの部署を経験しました。そのいずれも、それぞれの形で金融システムと関わっており、知識が繋がる面白さが感じられます。例えば国際調査課で各国経済の調査を行った際、担当国の一つのインドにおいて、いくつかのノンバンク金融機関のデフォルトを契機に信用不安が拡がり、経済成長鈍化の一因となった姿を目にしました。ちょうど金融システム調査課で、ノンバンクが抱えるリスクを扱った後だったので、こうした情勢の分析に役立ちました。金融の仕組みやリスクはグローバルに共通することも多く、知識の蓄積が活きる分野だと思います。

もともと社会を支える仕事に興味があった中で、日本銀行に入行した決め手は、面接の内容でした。経済について問いを受け、簡単な正解は見付けられないとしても、様々な情報から何かヒントを考える調査力・思考力を求められていると感じ、それを磨ける職場だと感じました。

実際に働く中で、深く掘り下げて調べることのほか、それを発信することも仕事の面白さと感じます。同じデータでも、切り口を変えて分析することで新しい発見に繋げることができ、深い知識を持つ上司や同僚にも「面白い」といってもらえると達成感を感じます。情報管理に気を付けつつも、金融システムレポートや日銀レビューなどで、自分の成果物を広く世に出す機会もあります。

なお、最近は2度の産育休を頂いた後、育児との両立を考え仕事をしています。現在の職場ではフレックス・在宅勤務制度が柔軟に利用できるほか、同僚の理解にも恵まれています。そのうえで、自分・チームの仕事の優先順位をつける、作業状況を共有する、密な連絡など、自分が工夫すべきことが多いと感じます。これまでより時間の制約を気にしつつも、自分が考えるべきポイントを明確にすることで、業務に貢献し続けたいと思います。