金融高度化セミナー「金融機関のダイバーシティ・マネジメント」第1回「成長戦略としてのダイバーシティ・マネジメント」を開催
2026年3月27日
日本銀行金融機構局
金融高度化センター
金融高度化センターでは、2026年3月13日に、標記セミナーをオンライン・ライブ配信で開催しました。
近年、わが国では「人的資本経営」に対して大きな関心が集まっています。2020年9月に公表された「人材版伊藤レポート」で指摘されたとおり、企業価値の主要な決定因子が有形資産から無形資産に移行してきており、そして、無形資産の中でもとりわけ中核的なものとして位置づけられる人的資本の価値を向上させることが、中長期的な企業価値向上につながるものと、広く認識されるようになってきています。さらに、2023年からは、有価証券報告書において、人的資本開示が義務化されましたが、投資家にとっても、企業の中長期的な成長期待を占ううえで、人的資本の動向は重要な価値を持つものと位置づけられてきています。
こうした動向を踏まえ、金融高度化センターでは、2023年4月に、金融高度化セミナー「金融機関の人材戦略」を開催しましたが、今般、人材戦略の中で不可欠な構成要素となっているダイバーシティ・マネジメントに焦点を当てたセミナーを開催することとしました。第1回は「成長戦略としてのダイバーシティ・マネジメント」をテーマとし、ダイバーシティ・マネジメント推進が企業成長にいかにつながるかを軸として、推進体制のあり方やトップの関わり、女性活躍推進・両立支援・男性の育児参画拡大の取り組み、ニューロダイバーシティ、発達障がいのある方々の雇用機会創出などを取り上げました。
当日は、金融高度化センターからの導入報告（講師：岡俊太郎）に続いて、（1）株式会社大和証券グループ本社（講師：平野友視様＜人事部 ダイバーシティ＆インクルージョン推進室 室長＞）、（2）株式会社日本総合研究所（講師：木村智行様＜創発戦略センター シニアデベロップメントマネジャー＞）、（3）株式会社三井住友フィナンシャルグループ／株式会社三井住友銀行（講師：樺澤俊亮様＜人事部DE&I推進室長＞）から、それぞれご講演いただきました（詳細は下記のプログラム・資料をご覧ください）。
（プログラム）
（資料）
照会先
金融機構局金融高度化センター
Tel : 03-3277-1476
E-mail : caft@boj.or.jp