金融高度化セミナー「金融機関のダイバーシティ・マネジメント」第2回「家庭と仕事の両立支援と男女共同参画」を開催
2026年6月9日
日本銀行金融機構局
金融高度化センター
金融高度化センターでは、2026年5月28日に、標記セミナーをオンライン・ライブ配信で開催しました。
近年、わが国では「人的資本経営」に対して大きな関心が集まっています。こうした動向を踏まえ、金融高度化センターでは、2023年4月に、金融高度化セミナー「金融機関の人材戦略」を開催しましたが、今般、人材戦略の中で不可欠な構成要素となっているダイバーシティ・マネジメントに焦点を当てたセミナーを開催することとしました。第2回目は「家庭と仕事の両立支援と男女共同参画」をテーマとしました。
わが国では、1985年に制定された男女雇用機会均等法以降、育児休業法、育児介護休業法、男女共同参画社会基本法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法と、累次にわたる法整備が進んできました。これらにより、金融機関においても、家庭と仕事の両立を支援する体制が整備されてきたことに加えて、男女が性別にかかわりなくその個性と能力を十分に発揮することができる「男女共同参画社会」を実現するための施策が推進されてきました。本セミナーでは、家庭と仕事の両立支援と男女共同参画を実効的に進めるために必要な仕組みや、各金融機関の実際の取り組みについて取り上げました。
当日は、金融高度化センターからの導入報告（講師：岡俊太郎）に続いて、(1) 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社（講師：矢島洋子様＜チーフ・ダイバーシティ＆インクルージョンオフィサー(CDIO） 主席研究員＞）、(2) 株式会社千葉銀行（講師：初田恵美子様＜サステナビリティ推進部 ダイバーシティ推進室 室長＞）、(3) 京都中央信用金庫（講師：松村博幸様＜人事総務部 執行役員・人事総務部長＞）、(4) 株式会社ゆうちょ銀行（講師：清家智子様＜ダイバーシティ・キャリア開発部 部長＞）から、それぞれご講演いただいた後、千葉銀行・京都中央信用金庫・ゆうちょ銀行をパネリストにお迎えし、パネルディスカッションを行いました（詳細は下記のプログラム・資料をご覧ください）。
（プログラム）
（資料）
照会先
金融機構局金融高度化センター
Tel : 03-3277-1476
E-mail : caft@boj.or.jp